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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本），為各職能部門提供必要的法律咨詢和指導(dǎo)，以防范公司管理及經(jīng)營(yíng)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)處理各類法律相關(guān)函件，包括但不限于律師函、催款函等； 3、協(xié)助處理各類爭(zhēng)議，包括但不限于訴訟、仲裁等； 4、參與制定各類法務(wù)制度、組織法律培訓(xùn)； 5、業(yè)務(wù)相關(guān)的法律及政策追蹤。 6、負(fù)責(zé)印章管理，用印臺(tái)賬的建立。 任職要求： 1、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、精通公司法、合同法、建筑法、民事訴訟法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)或建筑施工行業(yè)訴訟經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、具有較強(qiáng)的口頭及書面表達(dá)能力，分析能力強(qiáng)，具有嚴(yán)密的邏輯思維能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力； 5、具備極強(qiáng)的組織能力，溝通能力和資源整合能力，并有高度的團(tuán)隊(duì)合作能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)； 6、通過司法考試者優(yōu)先考慮