工作職責(zé)
1、根據(jù)各品牌銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃,指導(dǎo)各專(zhuān)柜的銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、監(jiān)督供應(yīng)商庫(kù)存管理的執(zhí)行情況,保證各專(zhuān)柜的目標(biāo)庫(kù)存量。
3、負(fù)責(zé)商談、組織各類(lèi)活動(dòng),包括但不限于促銷(xiāo)活動(dòng)、互動(dòng)性活動(dòng)等,增加顧客粘性,提
高銷(xiāo)售額;
4、負(fù)責(zé)對(duì)商品價(jià)格、客戶(hù)服務(wù)及巡場(chǎng)工作的監(jiān)督、指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)事件的處理及客戶(hù)溝通、客戶(hù)投訴的處理;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、每月對(duì)各類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理信息進(jìn)行匯總和分析;
7、協(xié)調(diào)與各租戶(hù)及各部門(mén)的關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工凝聚力。
任職要求:
1、45周歲以下,高中及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握office操作,有一定公文寫(xiě)作能力;
3、三年以上零售經(jīng)驗(yàn),有百貨或購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職位福利:餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)