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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)銀川及周邊地區(qū)人力資源服務(wù)市場（勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等）的開拓與客戶開發(fā)； 2. 分析行業(yè)趨勢及競爭對手動態(tài)，制定市場策略，提升公司在本地市場的品牌影響力； 3. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，提供定制化人力資源解決方案； 4. 參與商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進，確保客戶滿意度； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動業(yè)務(wù)落地執(zhí)行，完成公司制定的銷售及市場目標(biāo)。 任職要求： 1. 學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗：1年以上人力資源行業(yè)（勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工等）市場或銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運作模式； 3. 市場洞察力：對銀川人力資源市場有深入了解，能精準(zhǔn)把握客戶需求，制定有效市場策略； 4. 溝通能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶管理能力，能獨立開拓市場并維護客戶關(guān)系； 5. 年齡要求：40歲以下，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神； 6. 優(yōu)先條件：有本地企業(yè)客戶資源或成功項目案例者優(yōu)先。