職位描述
1.該崗位主管公司進(jìn)銷存板塊工作,商品流通方便要很熟悉,會(huì)不定期到倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),不能勝任請慎投遞簡歷
2.實(shí)施店體具體的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表出具,為店體的生產(chǎn)經(jīng)營決策、業(yè)績考核分析提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施店體的全面預(yù)算管理工作,以及相關(guān)的經(jīng)營決策分析;具體實(shí)施年度收支預(yù)算的編制工作;
4.實(shí)施店體資產(chǎn)及債務(wù)管理;
5.根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)的要求,結(jié)合店體實(shí)際經(jīng)營情況,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好店體整體的納稅籌劃工作,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)。具體實(shí)施稅務(wù)規(guī)劃的資料、信息的統(tǒng)計(jì)、擬訂稅務(wù)籌劃方案;實(shí)施稅務(wù)常規(guī)性工作;
6.有很豐富的管理指導(dǎo)能力,能夠在工作過程中給到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)質(zhì)性可執(zhí)行的有用建議,對下能夠給出專業(yè)上的指導(dǎo).
任職要求:
1.40-45歲,大學(xué)??疲ê┘耙陨蠈W(xué)歷;
2.有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),性格外向,善于溝通
2.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),持初級(jí)及以上職稱證書,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有零售商超行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工商、銀行、法律相關(guān)政策,熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、PPT;
5.具有良好的職業(yè)道德,有獨(dú)立思維與解決問題的能力;有一定的敏銳感,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密;無違法亂紀(jì)記錄;有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪病假、帶單獎(jiǎng)勵(lì)、內(nèi)購福利