崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人員招聘,員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理以及員工檔案管理等日常人事工作;
2、負責(zé)月度考勤、工資統(tǒng)計工作以及員工社保、公積金增減員及費用報銷工作;
3、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤,維護各項規(guī)章制度的權(quán)威;
4、負責(zé)文書的起草,進行文檔的整理與分類,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司會議或各類活動的準(zhǔn)備工作,并做好會議記錄,撰寫會議紀要;
5、負責(zé)低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放和管理工作,并做好辦公室設(shè)備的維護工作;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,35周歲以下,有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、做事認真仔細,責(zé)任心和抗壓能力強;
3、具備良好的語言表達能力以及溝通交流能力;
4、具備良好的計劃以及安排能力。
職位福利:包住、免費班車、節(jié)日福利、高溫補貼、五險一金、定期體檢、包吃