崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的審核統(tǒng)計(jì)、異常核查及月度報(bào)表制作。
2、日常維護(hù)考勤系統(tǒng),審核排班規(guī)則及權(quán)限設(shè)置等。
3、落實(shí)公司考勤、休假等管理制度,解答員工咨詢(xún)。
4、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)辦理,核查離職人員考勤狀況,制作月度離職明細(xì)表,定期進(jìn)行離職分析。
5、負(fù)責(zé)部分子公司員工勞動(dòng)合同續(xù)簽工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel常用公式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
3、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細(xì)節(jié)與保密性。
薪資5000-5500,具體面議
上班時(shí)間:8:30-17:30 周末雙休
工作地址:江夏區(qū)黃龍山