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崗位職責：
1.年度、月度工作計劃擬定和產值目標分解，組織落實各項工作業(yè)務實施;
2.制定、完善部門內各崗位職責、工作標準、業(yè)務管理制度和流程;
3.梳理工作流程中的各項問題，提出整改的落地措施
4.負責車輛進廠至交付過程的監(jiān)督、管理;
5.協(xié)調接待、前臺、車間、采購各環(huán)節(jié)的工作關系;
6.重大質量事故及客戶投訴的處理;
7.前臺、接待、車間的日常培訓工作，提升員工的業(yè)務能力及技術能力;
8.檢查、監(jiān)督各項日報、周報、月報的及時性、準確性
9.領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1具備良好的服務意識和團隊管理能力
2能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心
3對汽車維修行業(yè)有深刻理解，能夠提供專業(yè)的維修服務
（前期工作在智銳園和辰遠路，后期工作地點在武清）