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工作職責：
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責
2、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，確保質(zhì)量體系的有效運行
3、考核篩選合格的專業(yè)質(zhì)檢人員，培訓管理專業(yè)質(zhì)量團隊為達成公司質(zhì)量目標服務；
4、參與新產(chǎn)品的研發(fā)，提出品控要求，確保公司的產(chǎn)品發(fā)布前經(jīng)過嚴格的測試和檢驗，
確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性
5、帶領部門高效處理各類質(zhì)量問題，分析跟進解決措施，并落實長期預防及持續(xù)改善措施
6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對各類質(zhì)量事故進行調(diào)查、處理、改善，和質(zhì)量成本的控制
7、主持召開重大質(zhì)量專題會議，通報質(zhì)量調(diào)查結(jié)果，組織協(xié)調(diào)各部門，開展重大質(zhì)量改善
8、負責供應鏈質(zhì)量管理
職位要求：
1、具有6年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，且3年以上管理崗位經(jīng)驗
2、具有較高的機電專業(yè)水平和專業(yè)精神，有項目管理經(jīng)驗；
2、熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系的要求，并能夠?qū)嵤┖途S護
3、具備良好的團隊領導能力，能夠領導和指導公司質(zhì)量團隊高效工作
4、熟悉質(zhì)量管理工具和技術，如統(tǒng)計過程控制、失效模式和影響分析等
5、具備良好的溝通能力和領導能力，能夠有效地與員工，公司其他部門和客戶溝通和協(xié)調(diào)
6、具有強烈的責任感和自我驅(qū)動能力，能夠?qū)镜馁|(zhì)量問題負責，并積極主動地解決質(zhì)量問題
年齡30-40歲
學歷：統(tǒng)招本科及以上，機電制造相關專業(yè)優(yōu)先。 英語四級，讀寫流利
薪資：20-25萬/年