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更新于 2月17日

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

1.2-1.6萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)拓展整合營(yíng)銷(xiāo)生物工程科學(xué)技術(shù)推廣
1.行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤與活動(dòng)策劃: (1)實(shí)時(shí)跟蹤生物儀器行業(yè)趨勢(shì),分析客戶(hù)需求,制定年度創(chuàng)意活動(dòng)方案,深化客戶(hù)關(guān)系價(jià)值鏈。 (2)策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),包括預(yù)算分配、人員協(xié)調(diào)、節(jié)點(diǎn)跟蹤及效果評(píng)估。 2. 資源整合與平臺(tái)搭建:聯(lián)合高校、科研院所及工業(yè)客戶(hù)資源,通過(guò)學(xué)術(shù)沙龍、研討會(huì)、專(zhuān)家講座等形式建立互動(dòng)平臺(tái),提升公司行業(yè)影響力。 3. 客戶(hù)需求管理與關(guān)系維護(hù): (1)定期拜訪關(guān)鍵客戶(hù),挖掘深度需求,提升客戶(hù)價(jià)值與滿(mǎn)意度,助力客戶(hù)成功。 (2)協(xié)同銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部收集客戶(hù)反饋,優(yōu)化銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化策略。 4. 社區(qū)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理: (1)制定社區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明確用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍度提升等目標(biāo),并分解為可執(zhí)行的月度/季度計(jì)劃。 (2) 結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶(hù)數(shù)據(jù),定期復(fù)盤(pán)策略執(zhí)行效果,靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。 5. 內(nèi)容生態(tài)構(gòu)建與運(yùn)營(yíng): (1) 搭建社區(qū)內(nèi)容體系,制定創(chuàng)作規(guī)范及激勵(lì)機(jī)制(如積分、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)),提升內(nèi)容質(zhì)量與產(chǎn)量。 (2)通過(guò)算法推薦與人工運(yùn)營(yíng)結(jié)合,精準(zhǔn)分發(fā)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,策劃專(zhuān)題活動(dòng)提升社區(qū)熱度。 6. 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與體驗(yàn)優(yōu)化: (1)基于用戶(hù)畫(huà)像分層管理,制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)策略,建立多渠道溝通機(jī)制(如客服、反饋郵箱),快速響應(yīng)用戶(hù)需求。 (2)策劃線上線下活動(dòng)(如競(jìng)賽、產(chǎn)品體驗(yàn)會(huì)),增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)與歸屬感,定期調(diào)研優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。 7. 社區(qū)治理與氛圍維護(hù): (1) 制定社區(qū)規(guī)則及管理制度,管理違規(guī)行為(廣告、惡意灌水),維護(hù)健康生態(tài)。 (2) 組建并培訓(xùn)管理員團(tuán)隊(duì),監(jiān)測(cè)輿情動(dòng)態(tài),及時(shí)化解矛盾,保障品牌形象。 8. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合: 聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì),傳遞用戶(hù)需求,優(yōu)化產(chǎn)品功能及營(yíng)銷(xiāo)方案。整合內(nèi)外部資源(如聯(lián)合活動(dòng)、外部?jī)?nèi)容引入),提升社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職資格: 1. 教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播學(xué)、生物工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): (1)5年以上互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),含3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);有成功運(yùn)營(yíng)活躍社區(qū)案例者優(yōu)先。 (2) 3年以上生物儀器/生命科學(xué)行業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備高校、科研機(jī)構(gòu)資源整合能力。 3. 專(zhuān)業(yè)技能: (1) 精通數(shù)據(jù)分析工具(SQL、Python、Google Analytics),能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策(優(yōu)先)。 (2)熟悉社區(qū)全生命周期運(yùn)營(yíng),掌握用戶(hù)增長(zhǎng)、留存及促活方法論。 (3)具備優(yōu)秀文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力,熟悉社交媒體平臺(tái)規(guī)則。 4. 核心素質(zhì): (1)敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí),能快速響應(yīng)行業(yè)熱點(diǎn)及用戶(hù)需求變化。 (2) 卓越的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,具備跨部門(mén)協(xié)作及資源整合經(jīng)驗(yàn)。 (3)優(yōu)秀的溝通能力與抗壓能力,擅長(zhǎng)處理復(fù)雜問(wèn)題,維護(hù)用戶(hù)關(guān)系。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)集智達(dá)大廈206

職位發(fā)布者

郭先生/hr

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