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行政人力資源經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利績(jī)效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、人力資源管理:制定招聘計(jì)劃,選拔優(yōu)秀人才;設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)方案,提升員工能力;建立績(jī)效評(píng)估體系,激勵(lì)員工成長(zhǎng);管理薪酬福利,確保公平合理;
2、行政管理:統(tǒng)籌辦公管理,營(yíng)造良好工作環(huán)境;完善規(guī)章制度,規(guī)范公司運(yùn)行;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;維護(hù)對(duì)外關(guān)系,提升公司形象;
3、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理人力行政團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。為其他部門提供人力資源和行政管理方面的支持和服務(wù)。
任職要求:
1、人力行政管理專業(yè)大專及以上;
2、熟悉人力行政管理各模塊,具有豐富的理論知識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,執(zhí)行力強(qiáng),善于溝通;
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力及解決實(shí)際問題能力。
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工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)和桐樹園

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京天博盛業(yè)控股集團(tuán)有限公司
天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司由中國(guó)金融界資深人士發(fā)起創(chuàng)立,于2011年開始從事投資管理業(yè)務(wù),以“以人為本,科技興業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,追求卓越”為宗旨,以投資管理和資產(chǎn)管理兩大核心業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),形成戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、教育培訓(xùn)、公關(guān)策劃等多業(yè)務(wù)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體,各項(xiàng)目均擁有資深的專家團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、熟練的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),為公司在不同領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展提供專業(yè)性的、可靠的技術(shù)服務(wù)與支持。天博盛業(yè)(北京)投資管理有限公司始終致力于在中國(guó)挖掘具有良好回報(bào)率的投資項(xiàng)目,注重投資的多元化和創(chuàng)新性,以國(guó)際化的行業(yè)背景、全新的管理模式、豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的運(yùn)作手段、多渠道的金融合作、高素質(zhì)的人才作為企業(yè)優(yōu)勢(shì),視推動(dòng)企業(yè)發(fā)展為己任,為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)和增值服務(wù)。公司通過建立規(guī)范的投資操作流程和完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,對(duì)客戶負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)金融一體化,形成了資產(chǎn)控制、運(yùn)營(yíng)管理、金融支持、社會(huì)輔助的完善經(jīng)營(yíng)模式,贏得客戶和社會(huì)的信賴與支持。多年來,公司還堅(jiān)持“專業(yè)化、職業(yè)化、精英化、精細(xì)化”的人才管理理念,吸納了一支具有金融、管理、法律、財(cái)務(wù)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域豐富管理經(jīng)驗(yàn)的精英人才團(tuán)隊(duì),達(dá)到內(nèi)部機(jī)制健全,機(jī)構(gòu)設(shè)置合理,管理體制靈活,發(fā)展思路明確,具有廣闊的發(fā)展前景。
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