崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的起草
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工團(tuán)建活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng);有效完成專(zhuān)題策劃、負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并總結(jié)
3、各類(lèi)會(huì)議主持及組織安排、記錄會(huì)議紀(jì)要跟蹤
4、做好公司衛(wèi)生管理、安全監(jiān)督以及環(huán)境建設(shè)等工作
5、進(jìn)行招聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作,執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等
6、員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,考勤、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、社保公積金等
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件制度檔案管理并及時(shí)更新
8、輔助處理管理層相關(guān)公務(wù)類(lèi)需求及臨時(shí)性任務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、酒店管理、文秘、助理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件(如word、ppt、excel);
4、具有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力,具有良好的審美;
5、具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng);
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
7、有一定的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解會(huì)議操作流程;
8、責(zé)任心強(qiáng)、性格活潑、有良好的溝通及執(zhí)行能力。