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一、崗位職責:
1.根據(jù)公司及部門的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施營業(yè)部綜合財富管理業(yè)務計劃，主持部門工作，落實相關工作和業(yè)務指標，帶領員工完成考核任務；
2.負責營業(yè)部綜合財富管理團隊建設、人員培養(yǎng)及團隊業(yè)績督導、業(yè)務推動；
3.負責建立并完善營業(yè)部營銷服務體系，帶領團隊開展客戶開發(fā)、渠道維護、客戶服務、產品銷售等營銷及服務工作；
4.開發(fā)和維護高凈值客戶及專業(yè)機構投資者，整合公司全業(yè)務資源為高凈值客戶及專業(yè)機構投資者提供資產配置服務，提升營業(yè)部高凈值客戶占比；
5.統(tǒng)籌制定營業(yè)部財富管理業(yè)務營銷方案，協(xié)調公司全業(yè)務資源，推進區(qū)域財富管理業(yè)務；
6.營業(yè)部的其他工作。
二、任職資格:
1、普通高等學校大學本科及以上學歷并獲得學士及以上學位；
2、35周歲以內，特別優(yōu)秀可放寬至40周歲；
3、具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投資顧問執(zhí)業(yè)資格;
4、有較強的溝通能力、語言表達能力，有較強的服務意識，細致耐心。
5、專業(yè)類別為經濟類、管理類、財會類、理工類專業(yè)。具有金融行業(yè)或其他相關行業(yè)投資理財、綜合管理、客戶服務、市場營銷工作2年及以上工作經歷的人員，專業(yè)類別不限。
6、具有金融行業(yè)或其他相關行業(yè)3年及以上工作經歷。
三、崗位待遇及優(yōu)勢：
1、央企正式員工編制；
2、完善的薪酬福利體系：基礎薪酬+績效獎金+交通通訊等各類補貼+年終獎，五險一金，企業(yè)年金，商業(yè)保險，節(jié)日福利，帶薪年假，周末雙休，加班補貼等等；
3、國內頭部券商分支機構，可分配的基礎客戶資源豐富；
4、晉升機制暢通，績效提成合理且高效持續(xù)，晉升通道透明暢通；
5、全牌照券商，知名度高，券商評級高，同業(yè)合作順利，分支團隊年輕化，溝通效率高，團隊工作環(huán)境簡單且氛圍積極。