職位描述
1.建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃。
2.參與公司各崗位人員的招聘面試并進(jìn)行人員錄用把關(guān),降低用工風(fēng)險,將合適的人放在合適的崗位上。
3.根據(jù)用工計劃組織招聘工作,負(fù)責(zé)招聘、調(diào)入、辭退、辭職、調(diào)出、員工內(nèi)部調(diào)配的審核工作。
4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃的制定、實施跟進(jìn)、效果評估及完善,將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
該職位側(cè)重招聘和培訓(xùn)及員工關(guān)系方向。
我們希望您:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,強有力的執(zhí)行力,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、辦公軟件:熟練使用相關(guān)辦公軟件。
上班時間: 8:30-12:00;1:00-5:30(冬)
8:30-12:00;1:30-6:00(夏)
不加班 周日單休
加入我們,您可以獲得:
大健康行業(yè):2030年29.1萬億市場規(guī)模
開放式平臺:共創(chuàng)共贏,合作分紅
制造業(yè):更加全面的部門和崗位,豐富您的職業(yè)寬度和深度
企業(yè)文化:正直、真誠、感恩、利他、包容、創(chuàng)新
其他:高薪資水平,五險,年假,全勤獎,年終獎,優(yōu)秀員工獎金,節(jié)假日福利,鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會。