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更新于 9月10日
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舉報

營運經(jīng)理（工作地點：蘇州）

1-1.5萬·14薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商家運營
崗位職責：
1、負責制定營運相關(guān)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責營運現(xiàn)場的監(jiān)管，匯總現(xiàn)場問題，及時反饋至各職能部門，確保營運現(xiàn)場的有序運營；
3、定期組織所屬員工進行同業(yè)調(diào)研或考察，及時了解同業(yè)的業(yè)績、企劃活動推廣、人流量等客觀數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營決策及借鑒參考提供素材；
4、負責安排購物中心促銷活動洽談、氛圍布展落實及特賣工作開展執(zhí)行落地；
5、負責購物中心年度銷售指標的達成，負責制定營運模塊年度預(yù)算；
6、從整體角度做好商戶的銷售情況分析，幫助商戶提升銷售業(yè)績；
7、負責營運日常工作，召開營運各項工作會議；
8、定期聯(lián)絡(luò)重要商戶，了解商戶情況并征求商戶意見；
9、監(jiān)督檢查保潔、石材養(yǎng)護公司等外包公司工作的完成情況；
10、配合部門負責人協(xié)調(diào)與公司各部門及外包公司的關(guān)系，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境；
11、配合招商工作，為商戶提供優(yōu)質(zhì)的進場、撤場整個過程的服務(wù)、開發(fā)DP點位；
12、定期組織召開廠商大會，及時傳達公司政策及政令、了解廠商訴求、解答廠商疑惑，促進公司與廠商間的信息暢通；
13、負責營運人員梯隊建設(shè)工作、員工的崗位培訓，通過各項措施降低員工流失率；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專科以上學歷；
2、5年以上百貨、購物中心營運管理經(jīng)驗；2年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、熟悉購物中心、百貨商場等商業(yè)運營模式，全面掌握招商與現(xiàn)場管理規(guī)則與操作流程；
4、具有較強的溝通與談判能力，并有一定商業(yè)敏銳度；
5、熟練使用Office等辦公軟件，有良好的溝通表達及應(yīng)變能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致、周全，責任心強；
6、工作地點：蘇州歌林小鎮(zhèn)。

工作地點

蘇州吳中區(qū)歌林小鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

張女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo無錫海岸城商業(yè)經(jīng)營管理有限公司
無錫海岸城商業(yè)經(jīng)營管理有限公司隸屬于海岸集團旗下商業(yè)運營業(yè)務(wù)板塊，海岸集團成立于1993年，歷經(jīng)二十年的開拓與奮斗，目前已發(fā)展成為實力雄厚的綜合型集團公司，集團下屬公司達十余家，員工人數(shù)一千多人，業(yè)務(wù)范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)管理、體育運動設(shè)施和電影院娛樂投資管理等多元化產(chǎn)業(yè)形態(tài)。在“科學決策、穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展思路指導(dǎo)下，海岸集團探索出一條產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、機制靈活、管理規(guī)范的成功之路。從開發(fā)住宅、公寓到寫字樓，再到代表城市文明的大型城市綜合體，堅持用優(yōu)異的建筑形態(tài)、卓越的服務(wù)理念服務(wù)大眾，推動區(qū)域及城市發(fā)展。海岸集團正以城市綜合體的開發(fā)運營為主業(yè)，面向全國積極拓展。
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