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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商務(wù)事業(yè)部商務(wù)人員的專業(yè)、產(chǎn)品知識(shí)提升
2、負(fù)責(zé)帶教、活動(dòng)執(zhí)行人員項(xiàng)目推進(jìn)日常管理工作，協(xié)助商務(wù)部完成項(xiàng)目合作單位的產(chǎn)品培訓(xùn)
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)所需的課件
4、整理并收集管理培訓(xùn)資料，建立產(chǎn)品課件庫
5、協(xié)助銷售活動(dòng)、產(chǎn)品推廣會(huì)議的組織召開
任職要求：
?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同類工作3年經(jīng)驗(yàn)以上、35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富的可放寬條件
1、 熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)能力
3、擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù)
4、熟練掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，能根據(jù)市場動(dòng)態(tài)獨(dú)立開發(fā)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫教材
崗位目標(biāo)：
1. 提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，滿足企業(yè)員工的培訓(xùn)需求，提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)。
2. 積極倡導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和進(jìn)步的文化氛圍，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的熱情，提高員工自身的學(xué)習(xí)能力。
3. 培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通。
4. 關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯，提升職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)目標(biāo)的良性互動(dòng)。