崗位職責(zé):
企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。
方向:總經(jīng)理助理、氨基酸生產(chǎn)工藝技術(shù)、生產(chǎn)績效與成本控制、生產(chǎn)車間管理等
要求:
1.年齡30-40周歲。
2.有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)(大型制造企業(yè)班組級以上管理工作經(jīng)驗(yàn),帶過項(xiàng)目者優(yōu)先)。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力。
4.具有較強(qiáng)的分析能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力。