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更新于 6月30日

品質主管

7000-10000元
  • 蕪湖弋江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車零部件新能源
崗位職責:
1、來料、制程、客訴各質量環(huán)節(jié)管控,會使用檢測儀器、設備。
2、及時處理公司內的品質問題。
3、品質月度、季度、年度改善目標制定及改善落實。
4、客戶現(xiàn)場審核對接、主導客戶改善要求及對策落實。
任職要求:
1、熟悉ISO9001及IATF16949等質量體系相關要求及推行經(jīng)驗。
2、有參與公司質量體系策劃、年度質量外部及內部審核相關工作經(jīng)驗。
3、質量意識強,對品質異常有敏感度,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
4、熟悉電源類特別是大功率開關電源、工業(yè)電源等電源產(chǎn)品的質量管理優(yōu)先考慮。
5、較強的溝通能力及邏輯思維能力,對于客戶審核有豐富的對接經(jīng)驗。
6、有車規(guī)產(chǎn)品特別是與整車廠工作對接經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
學歷:大專及以上學歷
技能:會開車、有駕照

工作地點

蕪湖弋江區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園6號樓四樓

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職位發(fā)布者

周女士/人事專員

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公司Logo深圳市康燦新能源科技有限公司
對于年輕人,選擇和努力一樣重要。如果你不甘于在大公司做一顆螺絲釘,想成為一臺發(fā)動機,歡迎來撩。在深圳,工資增長的幅度永遠跟不上房價甚至物價的腳步。僅看工資是不夠的,如何尋找有上市潛力且能分享股權的公司?1、行業(yè)有前景;2、成長性好;3、年輕企業(yè)。前景好代表行業(yè)有增量,成長性好代表企業(yè)有增量,年輕代表個人有發(fā)展空間。雙重增量加廣闊空間,成功便是早晚的事??禒N就是一家增量與空間兼而有之的年輕公司。我們專注于新能源汽車電源產(chǎn)品及物流車細分領域,以車載OBC、DCDC、PDU三合一為主,俗稱“小三電”。成立三年已成為多家車企的體系內供應商,銷售額指數(shù)增長,產(chǎn)品可靠性持續(xù)提升,行業(yè)口碑日漸成型,自認優(yōu)質潛力股一支。麻雀雖小,也不乏前瞻性,對第三代半導體的高頻應用亦有技術儲備,致力于在高頻、輕量化、性價比方面做到行業(yè)最優(yōu)。————————我們是新基因企業(yè),相信共享思維、利他主義,關注客戶痛點和員工幸福感。目標是實現(xiàn)全員持股!如果你對技術廢寢忘食,對理想高瞻遠矚,對未來天馬行空,對工作腳踏實地,對伙伴不離不棄,you belong here.~~~~~~~~~~~~~~~Shenzhen startups only survive for 1.8 years on average. We are 6 years old, with a promising future ahead.We are KanChan, a subsidiary of Shenzhen Eastern Development Group. Our products cover a variety of DC-DC converters and chargers for NEV(New Energy Vehicles). We have achieved 150% growth every year since establishment in 2016.If you have:Infinite passion for technology,Creative imagination of the world,Down-to-earth comprehension of reality,Long-term plan for your future andLoyalty for your partners,You belong here.
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