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一、崗位職責

（一）品牌宣傳與推廣
1.制定并執(zhí)行品宣策略
·根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，結(jié)合室內(nèi)恒溫游泳館和公寓的特點、目標受眾及市場競爭態(tài)勢，制定年度、季度和月度的品牌宣傳計劃，明確各階段的重點推廣內(nèi)容和渠道。
·確保品牌形象在不同平臺和活動中保持一致，有效傳達公司的價值觀、服務理念和獨特賣點。
2.線上宣傳管理
·負責公司官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營與維護，定期發(fā)布高質(zhì)量的圖文、視頻等內(nèi)容，包括但不限于游泳館和公寓的介紹、優(yōu)惠活動、健身知識、生活小貼士等，以提高品牌知名度和關(guān)注度。
·運用SEO優(yōu)化技巧，提升網(wǎng)站在搜索引擎中的排名，增加自然流量；同時，通過付費廣告投放（如百度競價、信息流廣告等），精準觸達潛在客戶群體。
·監(jiān)測和分析線上數(shù)據(jù)，了解用戶行為和喜好，及時調(diào)整內(nèi)容策略和推廣方式，提高轉(zhuǎn)化率。
3.線下活動策劃與執(zhí)行
·策劃并組織各類線下宣傳活動，如開業(yè)慶典、主題活動日、社區(qū)推廣活動等，以吸引更多的潛在客戶前來體驗游泳館和公寓的服務。
·負責活動現(xiàn)場的布置、流程安排、人員協(xié)調(diào)等工作，確?；顒拥捻樌M行，達到預期的宣傳效果。
·收集活動現(xiàn)場的客戶反饋，為后續(xù)的品牌改進提供依據(jù)。
4.合作與資源整合
·積極尋求與其他企業(yè)、機構(gòu)、媒體等的合作機會，開展聯(lián)合推廣活動，擴大品牌影響力。例如，與周邊學校、企事業(yè)單位合作舉辦游泳比賽、團建活動；與本地生活服務平臺、旅行社等建立合作關(guān)系，互相推薦客源。
·整合內(nèi)外部資源，爭取更多的曝光機會，如參與行業(yè)展會、公益活動等，提升品牌的美譽度和社會責任感。

（二）運營管理
1. 游泳館運營管理
·客戶服務與接待：熱情接待來訪客戶，解答關(guān)于游泳課程、會員制度、設施使用等方面的咨詢，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗；協(xié)助辦理會員入會手續(xù)，跟進會員續(xù)費事宜，維護良好的客戶關(guān)系。
2. 公寓運營管理
·租戶關(guān)系維護：關(guān)注租戶的需求和意見，及時解決租戶提出的問題，提高租戶滿意度；定期回訪租戶，收集反饋信息，不斷改進服務質(zhì)量。

（三）數(shù)據(jù)分析與報告
1. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
·收集和整理與品牌宣傳和運營管理相關(guān)的數(shù)據(jù)，如網(wǎng)站流量、社交媒體粉絲增長數(shù)、活動參與人數(shù)、會員新增數(shù)量、公寓出租率等，運用數(shù)據(jù)分析工具進行分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢。
2. 撰寫工作報告
·根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，定期撰寫詳細的工作報告，總結(jié)工作成果和存在的問題，提出針對性的改進建議和措施，為公司決策層提供參考依據(jù)。


二、任職要求

（一）基本條件
1. 學歷：大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、體育管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具有三年以上品牌宣傳或運營管理工作經(jīng)驗，其中有從事過游泳館、健身房、公寓等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 年齡：23-45歲，身體健康，形象氣質(zhì)佳。

（二）專業(yè)技能
1. 熟悉線上線下推廣渠道：熟練掌握微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營技巧，具備一定的文案撰寫能力和圖片處理能力；了解搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）等網(wǎng)絡推廣手段。
2. 活動策劃能力：具有較強的活動策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行各類線上線下活動，有良好的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，也能與客戶建立良好的關(guān)系。
4. 辦公軟件操作能力：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），能夠運用Excel進行簡單的數(shù)據(jù)處理和分析。

（三）素質(zhì)要求
1. 責任心強：對待工作認真負責，注重細節(jié)，能夠承擔工作壓力，保證各項工作任務按時完成。
2. 團隊合作精神：具有良好的團隊合作意識，能夠融入團隊，積極配合其他同事完成工作任務。
3. 學習能力：具有較強的學習能力和自我驅(qū)動力，能夠快速掌握新知識和新技能，適應不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務需求。
4. 服務意識：樹立以客戶為中心的服務意識，始終關(guān)注客戶需求，致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。


三、薪酬福利
1.底薪+提成（根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議）；
2.五險一金；
3.提供住宿；