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一、任職要求：
1、21-50周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者進(jìn)行培養(yǎng)；
3、有積極的進(jìn)取心、上進(jìn)心、自信心、責(zé)任心和自律性！通過(guò)不斷地努力成就事業(yè)；
4）有組織發(fā)展、創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先考慮；
5、有無(wú)壽險(xiǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷皆可（我公司會(huì)提供培訓(xùn)提升），有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

二、崗位職責(zé):
1.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
2.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
3.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)新人成長(zhǎng)，共同創(chuàng)業(yè)。

三、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎(jiǎng)（8%-50%）+級(jí)別津貼+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪6500以上，不封頂。
2、公司提供：周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)（國(guó)家法定日休息）。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6.完善的福利保障：一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn) 、養(yǎng)老金

四、工作時(shí)間：
1.上班：周一至周五8：30～17：30
2.休假：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常