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更新于 10月24日

現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師(FAE)

7000-13000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)
(一)養(yǎng)護(hù)方案落地與技術(shù)支持?
售前方案適配:協(xié)同銷售對(duì)接客戶需求,結(jié)合電池類型(三元鋰 / 磷酸鐵鋰)、衰減狀態(tài)(SOH 值、內(nèi)阻偏差)及應(yīng)用場(chǎng)景(乘用車售后、儲(chǔ)能電站、梯次利用),設(shè)計(jì)定制化養(yǎng)護(hù)方案,輸出設(shè)備選型建議(如均衡儀、容量測(cè)試儀、內(nèi)阻修復(fù)設(shè)備)及技術(shù)可行性報(bào)告。?
設(shè)備部署與調(diào)試:指導(dǎo)客戶完成養(yǎng)護(hù)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)部署,提供電路接線、BMS 數(shù)據(jù)交互調(diào)試支持,優(yōu)化設(shè)備參數(shù)(如均衡電流、檢測(cè)精度閾值),解決部署中的兼容性問題(如不同品牌電池 Pack 適配)。?
現(xiàn)場(chǎng)問題攻堅(jiān):響應(yīng)客戶突發(fā)故障(如均衡效果不達(dá)標(biāo)、SOH 檢測(cè)偏差、設(shè)備通訊中斷),通過熱成像儀、內(nèi)阻表等工具定位問題根因,制定整改方案(如電芯均衡策略調(diào)整、傳感器校準(zhǔn)),確保養(yǎng)護(hù)作業(yè)連續(xù)性。?
技術(shù)賦能與培訓(xùn):為客戶團(tuán)隊(duì)提供設(shè)備操作、養(yǎng)護(hù)流程(如容量校準(zhǔn)、均衡修復(fù))及安全規(guī)范培訓(xùn),輸出作業(yè)指導(dǎo)書、故障排查手冊(cè),提升客戶自主養(yǎng)護(hù)能力。?
(二)客戶需求管理與關(guān)系維護(hù)?
需求挖掘與轉(zhuǎn)化:通過現(xiàn)場(chǎng)回訪、技術(shù)交流,識(shí)別客戶定制化需求(如快速養(yǎng)護(hù)模式、多車型適配、數(shù)據(jù)溯源功能),形成需求清單同步至研發(fā)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)方案落地。?
客訴閉環(huán)處理:主導(dǎo)養(yǎng)護(hù)效果不達(dá)標(biāo)、設(shè)備故障等客訴分析,運(yùn)用 FMEA 方法定位根因(如設(shè)備參數(shù)適配性差、操作流程疏漏),跟蹤整改效果并形成案例庫(kù),提升客戶滿意度。?
長(zhǎng)期關(guān)系構(gòu)建:參與客戶技術(shù)研討會(huì)、行業(yè)展會(huì),分享養(yǎng)護(hù)案例(如退役電池梯次養(yǎng)護(hù)方案),建立與車企售后、電池回收企業(yè)的長(zhǎng)期技術(shù)協(xié)作關(guān)系。?
(三)市場(chǎng)與產(chǎn)品迭代支撐?
行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)品調(diào)研:跟蹤養(yǎng)護(hù)設(shè)備技術(shù)動(dòng)態(tài)(如 AI 智能診斷、便攜化設(shè)計(jì)),分析競(jìng)品在均衡效率、檢測(cè)精度上的優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品定位提供依據(jù)。?
產(chǎn)品反饋傳導(dǎo):收集客戶對(duì)設(shè)備性能的改進(jìn)建議(如簡(jiǎn)化操作流程、提升續(xù)航適配性),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)數(shù)據(jù)(如設(shè)備故障率、養(yǎng)護(hù)周期)形成迭代提案,推動(dòng)研發(fā)優(yōu)化設(shè)計(jì)。?
合規(guī)與認(rèn)證支持:協(xié)助客戶完成設(shè)備合規(guī)性測(cè)試(如安全認(rèn)證、電磁兼容檢測(cè)),提供測(cè)試方法與數(shù)據(jù)支撐,確保設(shè)備符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如 GB/T 38698)。?
任職要求?
(一)教育背景與專業(yè)基礎(chǔ)?
學(xué)歷:??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程、新能源科學(xué)與工程、自動(dòng)化、電化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
專業(yè)知識(shí):?
精通動(dòng)力電池養(yǎng)護(hù)原理(如電芯均衡、SOH/SOC 估算、容量恢復(fù)技術(shù))及 BMS 工作機(jī)制;?
掌握養(yǎng)護(hù)設(shè)備核心技術(shù)(如均衡電路拓?fù)?、?nèi)阻檢測(cè)算法、數(shù)據(jù)采集模塊);?
熟悉動(dòng)力電池行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如養(yǎng)護(hù)流程規(guī)范、安全操作準(zhǔn)則)及 EMC/ESD 防護(hù)要求。?
(二)工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)操能力?
經(jīng)驗(yàn):3 年以上動(dòng)力電池行業(yè)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),至少 2 年動(dòng)力電池養(yǎng)護(hù)設(shè)備或 Pack 測(cè)試設(shè)備 FAE 工作經(jīng)驗(yàn);具備新能源汽車售后、電池回收領(lǐng)域設(shè)備支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
有芯片行業(yè),電源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
有充電樁嵌入式軟件開發(fā)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
技能:?
熟練操作養(yǎng)護(hù)設(shè)備(均衡儀、內(nèi)阻測(cè)試儀、容量檢測(cè)儀、CAN抓包工具)及測(cè)試工具,能獨(dú)立完成故障定位?
掌握 FMEA 失效分析方法,能撰寫技術(shù)報(bào)告與故障分析文檔。?
(三)核心素養(yǎng)與軟技能?
溝通轉(zhuǎn)化:能精準(zhǔn)傳遞客戶養(yǎng)護(hù)需求與公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn) “技術(shù)語言” 與 “客戶語言” 的高效轉(zhuǎn)換;?
問題解決:邏輯清晰,可快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源制定解決方案;?
抗壓適應(yīng):能接受高頻出差,適應(yīng)客戶現(xiàn)場(chǎng)(如維修廠、儲(chǔ)能電站)作業(yè)環(huán)境;
?
職位福利:五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn):朝九晚五,周末雙休(法定節(jié)假日休

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)泰衡大樓2幢5樓501室

職位發(fā)布者

范女士/運(yùn)營(yíng)

三日內(nèi)活躍
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守衛(wèi)者(杭州)科技有限公司電池全生命周期管理專家|國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)基本信息·成立時(shí)間:2017年研發(fā)型企業(yè)·地址:杭州市濱江區(qū)浦沿街道至仁街22號(hào)泰衡大樓2幢1樓,5樓·企業(yè)定位:專注新能源與傳統(tǒng)動(dòng)力蓄電池智能檢測(cè)設(shè)備研發(fā),提供售后市場(chǎng)全場(chǎng)景解決方案業(yè)務(wù)領(lǐng)域 1.新能源汽車電池管理與維修·鋰電池包健康度檢測(cè)與修復(fù)/電池模組層級(jí)的診斷與均衡/單體電芯的均衡與診斷/整包密閉性檢測(cè) 2.12/48V低壓鉛酸與鋰電池的充放電·鉛酸蓄電池智能充放電管理/硫化修復(fù)與壽命預(yù)測(cè)/啟停電池專項(xiàng)維護(hù)方案/車載低壓鋰電池的管理 3.延伸服務(wù)· 4S店/維修廠的維修與培訓(xùn)·電池回收梯次利用評(píng)估·電池大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)實(shí)力與規(guī)?!ず诵膱F(tuán)隊(duì):15+研發(fā)工程師·知識(shí)產(chǎn)權(quán):10+項(xiàng)發(fā)明專利·客戶:服務(wù) 6家全球 TOP10車企,設(shè)備年出貨數(shù)量1W+·質(zhì)量體系:通過 ISO9001質(zhì)量體現(xiàn)認(rèn)證核心產(chǎn)品矩陣電池包充放電設(shè)備 E80060系列支持 800V高壓平臺(tái),最大功率36KW模組均衡設(shè)備 E12060支持120V電池模組的充放電電芯均衡設(shè)備 0507系列/單電芯均衡電流 7A鉛酸鋰電池充電器 8000系列/容量恢復(fù)率 85%,壽命延長(zhǎng) 2年+員工福利體系·成長(zhǎng)關(guān)懷:·雙通道職業(yè)發(fā)展體系·創(chuàng)新項(xiàng)目以及股權(quán)激勵(lì)·健康保障:·五險(xiǎn)一金·年度體檢·彈性工作制度(核心崗位)·生活關(guān)懷:·運(yùn)動(dòng)俱樂部(羽毛球/游泳)/年度旅游基金(人均 1000元+)/節(jié)日福利+生日驚喜發(fā)展愿景致力于成為全球領(lǐng)先的電池健康管理服務(wù)商,通過持續(xù)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)技術(shù)升級(jí),讓每一塊電池都實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
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