崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司管理要求,完善各項管理程序;
2、參與公司法律審查,包括但不限于內(nèi)部規(guī)章制度、合同評審、對外文件、廣告內(nèi)容等;
3、監(jiān)督、檢查合同執(zhí)行情況(尤其是合同重點內(nèi)容的執(zhí)行、驗收情況),定期統(tǒng)計合同履行情況并匯報;
4、負(fù)責(zé)公司法律糾紛管理,與律所對接工作等。在公司面臨法律糾紛時,能夠迅速、有效地處理問題,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)公司合規(guī)風(fēng)險識別與防控,對公司各項流程、業(yè)務(wù)進(jìn)行合法性、合規(guī)性審查,提供合規(guī)問題咨詢;
6、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款中的法律意見、訴訟等相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)公司部分行政事務(wù)的管理與執(zhí)行;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、政治素質(zhì)佳,具備互聯(lián)網(wǎng)思維和實踐能力。本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,原則上不超過35歲;
2、3年以上工作經(jīng)驗,具備廣告企業(yè)法務(wù)、風(fēng)控、內(nèi)容審核、行政管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較為豐富的法律知識,能快速分析、處理及解決具體的法律問題;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊精神。