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職位描述： 1、負(fù)責(zé)城市更新和鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目（包括但不限于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)業(yè)、林業(yè)，水利水電，數(shù)字化，生態(tài)環(huán)境建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、投融資、運(yùn)營(yíng)管理等）考察、前期市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目匯報(bào)、業(yè)務(wù)交流等工作； 2、研究分析項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)發(fā)展政策、資源現(xiàn)狀、市場(chǎng)趨勢(shì)，策劃項(xiàng)目的發(fā)展定位、發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成等； 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目策劃方案、項(xiàng)目策劃報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、行業(yè)研究報(bào)告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告以及其他具體方案報(bào)告等； 4、參與和組織項(xiàng)目溝通會(huì)、方案內(nèi)審會(huì)； 5、關(guān)注國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目策劃優(yōu)秀案例，不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀案例的開發(fā)運(yùn)營(yíng)模式及產(chǎn)品創(chuàng)意； 6、參加公司培訓(xùn)會(huì)、項(xiàng)目研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格樂觀、積極； 3、具有扎實(shí)的文字功底、出色的分析和解決問題的能力，善于思考、善于學(xué)習(xí)、樂于接受新事物、富有進(jìn)取心； 4、綜合素質(zhì)好，工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)，能熟練使用office等辦公軟件。 福利待遇： 1、薪酬：公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，首年年薪10-15萬。薪酬構(gòu)成：基本工資+崗位工資+工齡工資+職稱工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等； 2、福利：五險(xiǎn)一金，雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假（2年以上工齡），節(jié)日福利，年度體檢，每季團(tuán)建活動(dòng)； 3、培訓(xùn)：公司依據(jù)全員性、針對(duì)性、計(jì)劃性、全面性、效果性的原則，為員工提供崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、外請(qǐng)專家培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等各項(xiàng)培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型組織。