崗位職責:
1、參與優(yōu)化招聘制度及流程,參與管理和維護各招聘渠道;
2、負責招聘全流程,需求分析、渠道選擇、職位發(fā)布、面試甄選、背調(diào)錄用;
3、參與各類專項招聘工作,如校園招聘、專項人才計劃、內(nèi)部競聘等;
4、參與階段性統(tǒng)計與回顧招聘數(shù)據(jù),精進個人招聘技能,提升招聘效率;
任職要求:
1年及以上招聘或營銷工作經(jīng)驗,有RPO、獵頭、同行、HRBP工作經(jīng)驗,有企業(yè)資源、校企合作等渠道資源或優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮哦??!
雙休?。∝撠熑擞H和力超強?。」痉諊?,歡迎來咨詢喲~~