中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé) 1、積極響應(yīng)及協(xié)助各公司處理各類勞資糾紛事件； 2、介入各類工傷、工亡等事件的前置溝通，并提供專業(yè)的指導(dǎo)意見； 3、站在公司風(fēng)控及成本角度，運(yùn)用專業(yè)的談判技巧降低各類勞資糾紛產(chǎn)生損失； 4、具備強(qiáng)烈案件預(yù)警意識，根據(jù)不同案件和事態(tài)發(fā)生情況做出不同預(yù)警機(jī)制，避免 事件升級； 5、定期復(fù)盤勞資糾紛案件，形成匯報機(jī)制，并給予公司風(fēng)險預(yù)控方案； 6、負(fù)責(zé)周報，月報制作及數(shù)據(jù)分析； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有處理過工傷、ER case的 3、熟悉勞動合同法、勞動法，熟悉人力資源行業(yè) 4、熟練使用excel、word等辦公軟件，必須有勞資關(guān)系處理能力 5、性格思維縝密，有較強(qiáng)的溝通談判能力，具備一定的抗壓能力，能接受全國臨時性出差。