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崗位職責(zé)：
1、做好訴訟案件應(yīng)訴工作，收集案件證據(jù)、材料，在法定期限內(nèi)提交相關(guān)材料；
2、代表公司出面出庭各類訴訟案件，維護(hù)公司合法權(quán)益；
3、為分公司提供法律支持及日常咨詢；
4、從法律及公司業(yè)務(wù)角度審核公司各類合同，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并提出相關(guān)建議；
5、協(xié)助處理法務(wù)外包案件的咨詢、訴訟；
6、定期書面/郵件向上級(jí)匯報(bào)仲裁及訴訟情況；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，有法律類從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，有訴訟案件出庭經(jīng)驗(yàn)，法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
法律知識(shí)全面扎實(shí)、熟悉勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法，熟悉人力資源行業(yè)；
熟練使用excel、word等辦公軟件，有一定勞資關(guān)系處理能力；
性格思維縝密、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和敬業(yè)精神，具備一定的抗壓能力。