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申報(bào)服務(wù)專員(雙休)

4000-5000元
  • 蘇州太倉(cāng)市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

申報(bào)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)管理政策;
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中社保/公積金增減并及時(shí)做出準(zhǔn)確處理及反饋;
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中政策及方案等模塊的錄入、更新和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)社保/公積金的調(diào)基申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)賬戶的政府類費(fèi)用請(qǐng)款及報(bào)表制作;
6、負(fù)責(zé)員工工傷、醫(yī)療、生育等相關(guān)手續(xù)的審核及報(bào)銷,并建立相應(yīng)臺(tái)賬;
7、負(fù)責(zé)賬戶人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),根據(jù)當(dāng)?shù)卣咔闆r及時(shí)做出調(diào)整和通知;
8、負(fù)責(zé)屬地分公司人事類蓋章資料的把控和審核;
9、根據(jù)當(dāng)?shù)卣哒{(diào)整及時(shí)作出內(nèi)部通知、宣傳及解釋;
10、負(fù)責(zé)客戶單位單立戶的管理及操作;
11、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)之間的屬地政策支持及相關(guān)跑腿工作;
12、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣绫>?公積金中心等外部政府關(guān)系的維護(hù);
13、配合分公司及其他部門有關(guān)工作;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.有1-2年相關(guān)企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源模塊和相關(guān)勞動(dòng)法律法
規(guī),熱愛人力資源行業(yè)(優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件)
3.具備專業(yè)的法律法規(guī)知識(shí)及人力資源行業(yè)專業(yè)知識(shí)
4. 能熟練使用office辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、員工關(guān)系處理能力
5.工作細(xì)心有責(zé)任感,具備較強(qiáng)的的親和力及自主學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有一定的抗壓性。
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工作地點(diǎn)

蘇州太倉(cāng)市太倉(cāng)發(fā)展大廈1棟703室

職位發(fā)布者

曲女士/人事專員

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公司Logo上海邦芒人力資源有限公司
邦芒人力創(chuàng)建于2007年,總部位于上海。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)流程外包、制造中心外包、人事服務(wù)外包、SSC外包、人力資源SaaS服務(wù)、員工福利平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)等多航道業(yè)務(wù),并積極探索互聯(lián)網(wǎng)直聘平臺(tái)等創(chuàng)新領(lǐng)域,以業(yè)務(wù)協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式,打造全生態(tài)全產(chǎn)業(yè)鏈型企業(yè)。公司現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全國(guó)核心市場(chǎng)布局,并積極開拓國(guó)際市場(chǎng),目前有全球直營(yíng)分公司228家,覆蓋城市400余座,員工超過2600名,服務(wù)客戶超3萬家,服務(wù)雇員達(dá)100萬。
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