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崗位職責(zé)： 1、稅務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定集團稅務(wù)戰(zhàn)略，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃方案，確保合法合規(guī)并降低整體稅負。研究國家及地方稅收政策動態(tài)，分析對地產(chǎn)行業(yè)的影響，提出應(yīng)對策略。 2、稅務(wù)風(fēng)險管理：建立集團稅務(wù)風(fēng)險防控體系，識別、評估并監(jiān)控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)風(fēng)險。針對重大交易（如并購、資產(chǎn)重組、合作開發(fā)等）提供稅務(wù)盡職調(diào)查及風(fēng)險解決方案。 3、合規(guī)管理：統(tǒng)籌集團及各項目公司的稅務(wù)合規(guī)性審查，確保納稅申報、稅款繳納、稅務(wù)備案等流程符合法律法規(guī)。應(yīng)對稅務(wù)稽查、爭議協(xié)調(diào)及涉稅訴訟，維護公司利益。 4、業(yè)財融合支持：參與項目全周期稅務(wù)管理，從投資測算、交易架構(gòu)設(shè)計到退出方案，提供稅務(wù)專業(yè)支持。協(xié)同財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門，優(yōu)化合同條款中的稅務(wù)條款，規(guī)避潛在風(fēng)險。 5、團隊與體系建設(shè)：搭建專業(yè)化稅務(wù)團隊，制定稅務(wù)管理制度及操作流程。組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門的稅務(wù)意識及風(fēng)險防范能力。 6、外部關(guān)系維護：對接稅務(wù)機關(guān)、第三方中介機構(gòu)（如稅務(wù)師事務(wù)所），保持良好溝通，爭取政策支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財務(wù)、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有注冊會計師（CPA）、注冊稅務(wù)師（CTA）或律師資格者優(yōu)先。 2、8年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，目前在事務(wù)所任職。 3、精通中國稅收法律法規(guī)稅收政策，對區(qū)域性稅收優(yōu)惠有實操經(jīng)驗。具備稅務(wù)籌劃、風(fēng)險控制及爭議解決的成功案例。熟練使用稅務(wù)管理系統(tǒng)及財務(wù)軟件（如金蝶、用友、SAP等）。 4、邏輯清晰，抗壓能力強，能統(tǒng)籌復(fù)雜項目并推動跨部門協(xié)作。具備敏銳的風(fēng)險意識和優(yōu)秀的談判溝通能力5、稅務(wù)系統(tǒng)人脈豐富6、銀行系統(tǒng)人脈豐富