崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)投訴,品質(zhì)內(nèi)部失職事件的調(diào)查以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)、處理工作;
3、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;
人員管理:
1、負(fù)責(zé)工程師、主管人員的日常工作安排;
2、對品質(zhì)部內(nèi)部人員的請假、辭職、加薪、調(diào)動(dòng)、違規(guī)處理及績效考核的審核;
任職要求:
一、基本資質(zhì):
1、年齡要求:30歲-40歲
2、學(xué)歷等級:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
3、教育專業(yè):機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、知識技能:接受過組織管理、品質(zhì)管理等相關(guān)知識的培訓(xùn) ;熟悉品質(zhì)QC七大手法,六西格瑪管理,及8D報(bào)告的制作。
二、從業(yè)資格:具備ISO9001內(nèi)審員資格證。
三、管理能力:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立管理過10人以上的品質(zhì)團(tuán)隊(duì);(團(tuán)隊(duì)管理)