崗位職責(zé):
1、新供應(yīng)商導(dǎo)入審核,供方PPAP資料的審核,批準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量提升,輔導(dǎo),管控,監(jiān)督執(zhí)行,供應(yīng)商的質(zhì)量月度考核,淘汰機(jī)制,提升供應(yīng)鏈總體質(zhì)量水平。
3、物料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成的分析,改善和跟進(jìn)。來料批接收率,來料質(zhì)量不良率,主要問題的解決率和及時(shí)率。
4、返修,返工的監(jiān)控和管理,重大物料問題的懲處。
5、供應(yīng)商制程,材料等變更的監(jiān)管,推動內(nèi)部驗(yàn)證和審批。
6、物料檢驗(yàn)指引的完善,新物料的檢驗(yàn)指引的起草和完善。
7、主導(dǎo)部門進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量索賠。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,電子,自動化等理工類相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的質(zhì)量問題解決工具和方法, 包含ISO90001,PPAP,SPC,過程審核等
4、對供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路,善于推行供應(yīng)商管理的體系化
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)較多的出差(主要是珠三角內(nèi)短差)