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崗位職責(zé)：
1、區(qū)域銷售管理：管控/輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，開展銷售工作，通過績效管理、賦能培訓(xùn)、機(jī)制優(yōu)化
2、銷售達(dá)成：對區(qū)域整體銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，根據(jù)銷售策略和整體目標(biāo)，通過目標(biāo)分解、流程管控、客源開拓、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方法確保銷售達(dá)成；
3、運(yùn)營管理：能夠處理市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
4、盤活銷售資源，達(dá)成銷售任務(wù)指標(biāo)；
崗位要求：
【經(jīng)驗(yàn)】
1、六年以上一線銷售業(yè)務(wù)及銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、新能源汽車或其他高端汽車品牌優(yōu)先；
3、過去銷售管理中工作職責(zé)融合銷售、管理、運(yùn)營、培訓(xùn)等多種職能角色；
【能力】
1、精通零售運(yùn)營模式，熟練掌握門店運(yùn)營管理、產(chǎn)品、競品等多方面知識(shí)；
2、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，對待銷售有持續(xù)的熱情和信心，并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
3、積極應(yīng)對壓力，可以適應(yīng)長期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)境中發(fā)展；
4、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場洞察能力，對于銷售數(shù)據(jù)、市場、客戶有高度的敏感性；