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更新于 今天

到手8000+/配送/也可只送一家店/提供車住

8000-9000元
  • 臺州椒江區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招5人

職位描述

公司提供電車無駕照要求文件證照電子產(chǎn)品藥品按區(qū)域配送會騎電動車無犯罪記錄接受無經(jīng)驗小白肯德基 樸樸
一、【面試通過當(dāng)天,當(dāng)天辦理入職和住宿上班,公司配車】
你面試去的是咱們站點,見到的是站長和送外賣騎手。不去任何第三方面試點,不收取任何押金。面試成功當(dāng)天簽訂勞動合同上保險辦理入職,直接安排車輛,開工號,由老騎手帶著你出去熟悉地形和餐廳,直到你熟練為止。歡迎你的加入。
崗位基本要求:
1、男女不限,18-50周歲,有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)
2、身體健康,會騎電動車會用導(dǎo)航(公司配車無押金無費用,包住宿)
二、【福利薪資】
1、工資組成:底薪+全勤獎200-500每單獎勵/每單6-9)+好評獎+惡劣天氣每單有補貼。路況熟悉以后每天60-120單左右。
2、入職跑單即可預(yù)支工資
3、上班時間:中午10:00-14:00 晚上17:00-21:00.時間自由??烧{(diào)休。
三、【晉升空間】
騎手-組長-調(diào)度-副站-站長-城市負(fù)責(zé)人
工作地點:本公司在杭州設(shè)有很多個站,員工上班都可就近安排
只要你想賺錢,
只要你能跑!不怕我們沒有單!
送餐范圍1-3公里(路不熟有師傅帶著熟悉商家路線和APP導(dǎo)航)
四、【員工福利】
1、針對沒有住宿的人站點可提供租員工宿舍(2-4人間環(huán)境優(yōu)良),吃飯員工與合作商家溝通后就餐有優(yōu)惠有折扣,非常劃算
2、顧客打賞大額單加班補貼暖多獎勵高峰補貼等福利,沒有你得不到只有你想不到
3、晉升通道:騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一業(yè)務(wù)經(jīng)理一公司管理類其它崗位
4、入職后,每人都有人身意外保險,每一個送餐員都能得到保障。
五、【崗位職責(zé)】
1、無學(xué)歷、無經(jīng)驗要求等等
2、勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,有強烈的上進(jìn)心;
3、保持與客戶和商家溝通聯(lián)系,為客戶提供更好的優(yōu)質(zhì)即時配送服務(wù)
六、【工作流程】
1、通過APP接受客戶訂單,按照操作流程,到商家取餐
2、按時將客戶的餐,送至地點工作內(nèi)容簡單,有無經(jīng)驗均可,入職后有老員工帶,能很快適應(yīng)上手。
如果您是為了賺錢的目的而來,肯付出,那么在這里,您的每一滴汗水都會得到回報;我不喜歡畫餅,所以也不會給你們畫餅,我想說的是:這個世界不缺優(yōu)秀的人,缺的是肯認(rèn)真踏實做事的,只要敢想敢拼月入1萬+你也可以
工資=單價x跑單量
保底5000+優(yōu)秀員工獎勵+惡劣天氣補貼+夜宵單補貼+高溫補貼+工齡補貼獎2+可預(yù)支工資等
正常做:7000-8000元
努力做:9000-11000元
使勁干:11000-15000元
輕松過萬(夜間高峰單價偏高)
午高峰:上午10:00-下午14:000晚高峰:下午
17:00-晚上21:00.月休排班
一天你只需要這8小時在線就可.其他的時間都是你自己的、想跑就跑,多勞多得的!
七、【配送范圍】
以站點為中心3公里左右(有導(dǎo)航哦)
就是固定的商圈哦!
八、【工作地點】根據(jù)求職者意愿就近安排或者到我們優(yōu)質(zhì)商圈。單價綜合是在6-10元.多勞多得只要你想跑就不害怕沒有單子給你跑,我這邊都是大站點,單子多商圈固定,路線又好跑。
提供電瓶車和住宿,公司直招不收取任何費用,任何押金!工作地點均可根據(jù)個人情況
近安排,有一顆向(錢)看的心哦!
無論你是哪里人,干過什么工作,我們的崗位都適合你。隨時歡迎想掙錢的兄弟加入我們的大家庭!
鄭重聲明!此招聘為站點直招,不收取任何押金及費用?。?!
有意者可以直接點擊溝通哦

工作地點

臺州椒江區(qū)葭沚街道

職位發(fā)布者

楊玉培/站長

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江達(dá)楊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
浙江達(dá)楊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年8月,注冊資金1000萬元。是專注做餓了么外賣平臺,公司總部在浙江寧波市,是一家專注于即時配送的綜合性服務(wù)企業(yè)。公司依托于外賣配送平臺發(fā)展至今,業(yè)務(wù)覆蓋寧波、杭州、臺州、紹興、湖州、廣州、武漢、江門等城市,涉及外賣訂單和新零售業(yè)務(wù)。江門日均配送訂單達(dá)到120000單,峰值達(dá)到180000單?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)更新迭代,公司在高速發(fā)展的過程中,也在不斷夯實自己。公司制定了健全的管理制度,建立較高的即時配送服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),通過系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,一線配送員均擁有較強的服務(wù)意識。為更好地適應(yīng)未來的發(fā)展,公司廣納良才,并重視人才的培養(yǎng),極力為員工創(chuàng)造便于發(fā)揮自身價值的平臺。公司將持續(xù)開拓更多的業(yè)務(wù)城市,融合多種新的配送業(yè)態(tài),并不斷壯大自身實力,在本地生活服務(wù)領(lǐng)域,立志成為一家業(yè)內(nèi)標(biāo)桿性企業(yè)。
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