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1、組織實(shí)施各項(xiàng)審計(jì)工作； 2.擬定并完善本部門工作流程，制定審計(jì)計(jì)劃，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)； 4、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工作的指導(dǎo)與實(shí)操。 相關(guān)要求： 1、精通企業(yè)審計(jì)流程及公司財(cái)務(wù)管理流程，熟悉國(guó)家規(guī)定的各類準(zhǔn)則、規(guī)范，有10年以上上市公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)得年審、集團(tuán)類公司年審、新三班上市的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)責(zé)等專項(xiàng)審計(jì)全部熟悉，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)高； 2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上； 3、具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通與籌劃能力，工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心； 4、能適應(yīng)出差，能承受高強(qiáng)度的工作壓力者優(yōu)先。 工資待遇： 待遇優(yōu)厚，各種福利應(yīng)有盡有；