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業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé)： 1. 定期參加經(jīng)銷商例會(huì)，傳達(dá)、解讀公司政策； 2. 每天對廠商共管地聘業(yè)務(wù)員日常拜訪工作進(jìn)行抽查，監(jiān)督廠商共管地聘人員各項(xiàng)政策傳達(dá)及市場動(dòng)作執(zhí)行情況； 3. 根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H情況，明確需重點(diǎn)檢查的終端店，并進(jìn)行跟蹤檢查； 4. 積極搜集市場動(dòng)態(tài)，了解市場行情，跟進(jìn)銷售進(jìn)度； 5. 主導(dǎo)區(qū)域市場的拓展、新客戶的發(fā)掘、銷售網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)劃以及與新客戶的初步談判； 6. 協(xié)同公司市場推廣和品鑒活動(dòng)，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)組織、客戶邀請、市場信息搜集并迅速向公司反饋； 7. 恪守公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司分配的其他任務(wù)。 要求： 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 2. 年齡：45周歲以下（業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬至50周歲）； 3. 廠商共管地聘業(yè)務(wù)員工作滿三年，經(jīng)本人申請且通過轉(zhuǎn)崗考核后可轉(zhuǎn)崗至業(yè)務(wù)員一檔； 4. 社會(huì)招聘者需有五年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)（有酒水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）且能提供近期24個(gè)月的當(dāng)?shù)厣绫＠U納記錄； 5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6. 具有一定的抗壓能力； 7. 遵紀(jì)守法，了解且接受公司相關(guān)管理制度； 8. 具備高度的保密意識，嚴(yán)格遵守公司保密政策和程序； 9. 在區(qū)域規(guī)劃工作地居住工作；