崗位職責(zé):
1.深度挖掘頭部客戶商機(jī),制定個(gè)性化合作方案,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2.定期輸出競(jìng)品動(dòng)態(tài),主導(dǎo)商務(wù)談判,精準(zhǔn)拆解客戶技術(shù)規(guī)格與痛點(diǎn),制定銷售、競(jìng)價(jià)策略;
3.聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門快速響應(yīng)客戶技術(shù)需求,推動(dòng)從需求對(duì)接到訂單落地的全流程管理;
4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流部門保障交付周期,監(jiān)控項(xiàng)目回款進(jìn)度,規(guī)避壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
5.分析消費(fèi)電子制造產(chǎn)業(yè)鏈趨勢(shì),預(yù)判客戶迭代需求,制定前瞻性銷售策略;
6.運(yùn)用CRM系統(tǒng)分析客戶采購(gòu)周期與訂單規(guī)律,預(yù)測(cè)銷售峰值并提前部署資源;
7.組織技術(shù)研討會(huì)、工廠參觀等客戶活動(dòng),提升品牌粘性。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷,重點(diǎn)院校背景或海外留學(xué)背景;
2、理工科、管理類專業(yè)。
3、英文聽說讀寫熟練,能作為工作語言;
4、在校期間擁有豐富的課題、活動(dòng) leader經(jīng)驗(yàn);
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的規(guī)劃性,結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
6、擁有較強(qiáng)的自驅(qū)能力、抗壓能力,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。