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崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略統(tǒng)籌
1、參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略落地，統(tǒng)籌進(jìn)出口貿(mào)易、生產(chǎn)板塊的財(cái)務(wù)資源調(diào)配。
2、建立業(yè)財(cái)融合體系，通過(guò)財(cái)務(wù)分析為業(yè)務(wù)決策（如跨境結(jié)算、稅籌分析、成本管控、項(xiàng)目投資）提供數(shù)據(jù)支持。
二、專(zhuān)業(yè)模塊管理
1、主導(dǎo)全盤(pán)財(cái)務(wù)管理：包括預(yù)算編制、資金運(yùn)營(yíng)、稅務(wù)籌劃（重點(diǎn)關(guān)注跨境稅負(fù)優(yōu)化）、合并報(bào)表及合規(guī)審計(jì)。
2、搭建風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識(shí)別貿(mào)易匯率風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)端成本波動(dòng)及建設(shè)工程資金鏈風(fēng)險(xiǎn)，制定對(duì)沖方案。
三、體系建設(shè)
1、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程及信息化系統(tǒng)（如ERP），推動(dòng)多業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，滿足上市公司披露要求。
任職要求
一、硬性條件
1、10年以上財(cái)務(wù)高管經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造、外貿(mào)或工程建設(shè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
二、核心能力
1、精通跨境稅務(wù)籌劃（如轉(zhuǎn)移定價(jià)、出口退稅）、資本運(yùn)作及投融資管理。
2、具備從0到1搭建財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)多業(yè)態(tài)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景。
三、加分項(xiàng)
1、有上市公司財(cái)務(wù)合規(guī)經(jīng)驗(yàn)，或主導(dǎo)過(guò)大型項(xiàng)目（如海外并購(gòu)、IPO籌備）者優(yōu)先。
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言優(yōu)先（涉及外貿(mào)業(yè)務(wù)溝通）。
備注：薪資面議，根據(jù)候選人資源整合能力及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)。