崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決問題,增加公司管理效益。
任職要求:
1. 30-45歲,本科及以上學歷;
2. 具備8年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗;
3. 具備優(yōu)秀的公文寫作能力,政府溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 形象氣質(zhì)佳,注重細節(jié)和服務質(zhì)量。