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亞馬遜產品開發(fā)負責人

1.1-2萬·13薪
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 扁平化管理
  • 管理人性化
  • 人際關系好
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

產品價格管理海外產品市場調研產品規(guī)劃需求分析產品設計TO C家具/家居/家電家具制造
崗位職責:
1.負責家具、家居的產品全生命周期管理;
2.市場洞察及用戶研究,研究美國及歐洲市場趨勢和用戶需求,精準捕捉市場商業(yè)機會及用戶需求,解決用戶痛點,提高產品競爭力;
3.競爭分析,分析競爭對手及競品,及時掌握了解競爭對手動態(tài),調整產品策略;
4.產品定義及開發(fā),將市場機會及用戶需求轉化成具有可行性的產品解決方案,輸出PRD,推動產品成功上市,對產品的開發(fā)進度、質量及市場商業(yè)成功負責;
5.負責產品線的產品規(guī)劃,形成產品Roadmap和開發(fā)與迭代計劃,保持產品的活力及市場競爭力;
6.組織產品線的復盤,定期復盤產品線的市場反饋、竟對及供應鏈信息,協同運營、售后、采購、質量等部門提前準備市場變化帶來的影響應對策略;
任職要求
1.本科及以上學歷,理工科、市場營銷類教育背景,英語4級以上,3年以上產品經理工作經驗,其中至少2年亞馬遜美國站工作經驗,美國或歐洲留學/生活經驗加分(優(yōu)秀人員可突破學歷);
2.至少熟悉其中一條產品線,對本產品線的市場、競爭對手、用戶人群有非常深入的了解,熟悉相關供應鏈情況,包括上游的核心部件供應商;
3.掌握五看三定模型及方法論,能獨立完成產品的市場調研和消費者洞察、產品定義以及開發(fā)、導入等一系列的產品相關工作;
4.熱愛產品創(chuàng)新,從消費者需求出發(fā)到滿足消費者需求,對產品材料、特性、工藝要求有一定了解,善于發(fā)掘用戶的高頻需求痛點和細分隱性需求,滿足不同用戶場景和人群;
5.獨立處理問題的能力,對于發(fā)生的問題善于刨根究底找到問題發(fā)生的根源,及時輸出解決方案及防止再次發(fā)生的預防措施;
6.善于學習,較強的邏輯思維,有風險意識和成本意識,主動解決問題與承擔責任的態(tài)度。
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工作地點

鄭州中原區(qū)河南省大學科技園東區(qū)12號樓5樓

職位發(fā)布者

樊子豪/HRBP

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公司Logo吉客印(鄭州)數字科技有限公司
吉客印(鄭州)數字科技有限公司是由廈門吉宏包裝科技股份有限公司(下稱“吉宏控股”)全資控股的一家國際B2C移動社交電子商務公司。公司經營產品種類眾多,遠銷中國港臺地區(qū)、東南亞、中東、日本、美國等鄭州吉客印成立于2017年,是由廈門吉宏科技股份有限公司(SZ.002803)全資控股的上市跨境B2C移動社交電子商務公司,是跨境電子商務領域的先行者。吉客印是一家年輕、時尚、有活力的公司!從2017年上線第一款產品,跑出第一百個訂單,一千……一萬,在過去的2020年,我們實現了超過20億人民幣營收!這期間離不開每個小伙伴為之付出的努力,大家真正實踐“人人都是經營者,從目標出發(fā),為結果負責”,同事間秉承“簡單、極致、高效協作”;每年以150%的增速下實現了一個又一個小目標!公司內部結構扁平化,員工平均年齡27歲,大部分都是90后。年輕化的團隊,同事間年齡相仿,溝通無代溝,人際關系更平等,大家對工作充滿熱情,有創(chuàng)意,有想法,驚喜連連!就是這樣的一群好玩、有沖勁、互聯網人,通過不停的復盤、迭代,開拓了中國港臺、東南亞、中東、日韓等跨境市場,產品品類擴展到家居百貨、戶外運動、美容個護、電子電器、精品鞋服、箱包手提等品類上萬種商品,團隊從最初的鄭州擴展到西安、北京、青島、杭州、昆明、深圳、香港等城市,規(guī)模突破1500人。吉客印時刻關注員工成長,希望并致力于實現每一個小伙伴“物質和精神的雙重豐收”!也為員工提供行業(yè)富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、 PK獎等多元化薪酬構成。公司每年會根據員工在企業(yè)的表現情況,實行股票激勵,目前已經完成多批次的認購。 2021年是我們的品牌元年,也是我們企業(yè)未來的發(fā)展的方向,我們致力于“打造10個能夠影響世界的品牌”,為全球消費者提供滿意的產品和更優(yōu)、更快、更好的服務!你想成為這樣的互聯網人嗎?快來吉客印吧!我們熱切期盼優(yōu)秀人才的加入!企業(yè)福利待遇: 1、工作時間(大小周模式):上午上班時間:9:00-12:00下午上班時間:13:30-18:00 2、社會保險:公司統(tǒng)一購買社保(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、商業(yè)補充醫(yī)療)及住房公積金和商業(yè)保險。 3、帶薪休假:享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產假等),入職一年可以享受公司5天帶薪年假; 4、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動(例如節(jié)日活動、員工生日會、游戲競技PK賽、崗位技能PK賽、金點子大賽、部門團建等)。 5、辦公零食:每天下午茶時間,零食、水果、咖啡等。 6、生活設施:我們?yōu)榇蠹姨峁┪⒉t、冰箱等配套設施,方便您自主安排用餐。 7、發(fā)展空間:公司擁有完善的培訓和晉升體系,對表現優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。
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