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更新于 10月16日

數(shù)據(jù)科學(xué)家/算法中臺負(fù)責(zé)人

4-8萬
  • 鄭州中原區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 扁平化管理
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好
  • 五險一金
  • 交通便利

職位描述

AI產(chǎn)品策略產(chǎn)品軟件產(chǎn)品推薦產(chǎn)品定價策略產(chǎn)品搜索產(chǎn)品大模型產(chǎn)品NLP產(chǎn)品人工智能電子商務(wù)
職位描述:
1、算法決策體系構(gòu)建
●主導(dǎo)定價/備貨/選品等核心場景的算法模型全生命周期管理,包括需求定義、特征工程、模型訓(xùn)練、效果驗證及迭代優(yōu)化
●設(shè)計基于A/B測試的算法效果評估框架,建立離線評估(如歷史數(shù)據(jù)回溯)與在線實驗(如灰度發(fā)布)雙軌驗證機制
●探索開源AI工具在商品描述優(yōu)化、營銷內(nèi)容生成等場景的應(yīng)用,并找尋合適的模型來進行訓(xùn)練;
2、數(shù)據(jù)中臺與策略基建
●搭建兼容多業(yè)務(wù)線的統(tǒng)一數(shù)據(jù)中臺,構(gòu)建商品畫像、供應(yīng)鏈時效、競品價格等核心數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系
●設(shè)計可復(fù)用的算法框架,支持跨境物流成本預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)率分析等場景的快速策略遷移
●主導(dǎo)數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品設(shè)計,為管理層提供動態(tài)決策看板(如爆品潛力指數(shù)、滯銷風(fēng)險預(yù)警)
3、業(yè)務(wù)協(xié)同與價值閉環(huán)
●深度參與業(yè)務(wù)SOP,識別人工決策瓶頸點(如供應(yīng)商議價依賴經(jīng)驗、促銷策略缺乏預(yù)測),推動算法替代方案落地
●建立"數(shù)據(jù)-算法-業(yè)務(wù)"三角反饋機制,定期輸出ROI分析報告量化算法貢獻(xiàn)(如庫存周轉(zhuǎn)率提升X%、毛利率提升Y%)
●主導(dǎo)跨部門需求評審會,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)部門完善埋點采集,推動算法團隊優(yōu)化特征工程
模型體系規(guī)劃:制定跨境場景算法演進路線圖,優(yōu)先攻堅高ROI場景(如價格彈性模型>長尾品淘汰模型)
數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè):通過ETL流程規(guī)范化、指標(biāo)維度標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建支持2000人規(guī)模的數(shù)據(jù)服務(wù)體系
決策鏈路重構(gòu):設(shè)計算法介入業(yè)務(wù)審批流的機制(如自動定價需人工復(fù)核閾值設(shè)定)
風(fēng)險管控體系:建立算法偏見監(jiān)測機制,避免因數(shù)據(jù)偏差導(dǎo)致區(qū)域性定價失誤等經(jīng)營風(fēng)險
組織能力沉淀:編制《算法決策白皮書》,培養(yǎng)業(yè)務(wù)方算法思維,推動從"經(jīng)驗驅(qū)動"到"數(shù)據(jù)驅(qū)動"的文化轉(zhuǎn)型
技術(shù)趨勢洞察:跟蹤主流電商平臺算法規(guī)則,預(yù)判算法迭代方向
經(jīng)驗要求:
1、8年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗,至少2個成功落地的跨境算法項目(如東南亞市場GMV預(yù)測、歐美倉配成本優(yōu)化)
2、有100人以上技術(shù)團隊協(xié)同經(jīng)驗,熟悉敏捷開發(fā)與OKR目標(biāo)管理;
3、精通Python/SQL進行數(shù)據(jù)分析,掌握TensorFlow/PyTorch等框架的模型調(diào)優(yōu)方法論
4、熟悉跨境電商數(shù)據(jù)特征(如Lazada用戶行為埋點、Shopify轉(zhuǎn)化漏斗)
5、深度掌握鋪貨模式痛點:SKU數(shù)量與庫存周轉(zhuǎn)率的平衡、長尾品淘汰機制等
6、熟悉跨境物流成本結(jié)構(gòu)(如FBA費率、海外倉滯銷處理規(guī)則)
7、有AIGC在電商的應(yīng)用經(jīng)驗(如用Stable Diffusion生成多語言商品圖)
8、熟悉歐美數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(GDPR、CCPA)對算法訓(xùn)練的數(shù)據(jù)限制

工作地點

鄭州中原區(qū)河南省大學(xué)科技園東區(qū)12號樓3樓吉客印電子商務(wù)有限公司

職位發(fā)布者

樊子豪/HRBP

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公司Logo吉客印(鄭州)數(shù)字科技有限公司
吉客印(鄭州)數(shù)字科技有限公司是由廈門吉宏包裝科技股份有限公司(下稱“吉宏控股”)全資控股的一家國際B2C移動社交電子商務(wù)公司。公司經(jīng)營產(chǎn)品種類眾多,遠(yuǎn)銷中國港臺地區(qū)、東南亞、中東、日本、美國等鄭州吉客印成立于2017年,是由廈門吉宏科技股份有限公司(SZ.002803)全資控股的上市跨境B2C移動社交電子商務(wù)公司,是跨境電子商務(wù)領(lǐng)域的先行者。吉客印是一家年輕、時尚、有活力的公司!從2017年上線第一款產(chǎn)品,跑出第一百個訂單,一千……一萬,在過去的2020年,我們實現(xiàn)了超過20億人民幣營收!這期間離不開每個小伙伴為之付出的努力,大家真正實踐“人人都是經(jīng)營者,從目標(biāo)出發(fā),為結(jié)果負(fù)責(zé)”,同事間秉承“簡單、極致、高效協(xié)作”;每年以150%的增速下實現(xiàn)了一個又一個小目標(biāo)!公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)扁平化,員工平均年齡27歲,大部分都是90后。年輕化的團隊,同事間年齡相仿,溝通無代溝,人際關(guān)系更平等,大家對工作充滿熱情,有創(chuàng)意,有想法,驚喜連連!就是這樣的一群好玩、有沖勁、互聯(lián)網(wǎng)人,通過不停的復(fù)盤、迭代,開拓了中國港臺、東南亞、中東、日韓等跨境市場,產(chǎn)品品類擴展到家居百貨、戶外運動、美容個護、電子電器、精品鞋服、箱包手提等品類上萬種商品,團隊從最初的鄭州擴展到西安、北京、青島、杭州、昆明、深圳、香港等城市,規(guī)模突破1500人。吉客印時刻關(guān)注員工成長,希望并致力于實現(xiàn)每一個小伙伴“物質(zhì)和精神的雙重豐收”!也為員工提供行業(yè)富有競爭力的綜合薪酬:包括基本工資、獎金/提成、年終獎、績效獎金、 PK獎等多元化薪酬構(gòu)成。公司每年會根據(jù)員工在企業(yè)的表現(xiàn)情況,實行股票激勵,目前已經(jīng)完成多批次的認(rèn)購。 2021年是我們的品牌元年,也是我們企業(yè)未來的發(fā)展的方向,我們致力于“打造10個能夠影響世界的品牌”,為全球消費者提供滿意的產(chǎn)品和更優(yōu)、更快、更好的服務(wù)!你想成為這樣的互聯(lián)網(wǎng)人嗎?快來吉客印吧!我們熱切期盼優(yōu)秀人才的加入!企業(yè)福利待遇: 1、工作時間(大小周模式):上午上班時間:9:00-12:00下午上班時間:13:30-18:00 2、社會保險:公司統(tǒng)一購買社保(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、商業(yè)補充醫(yī)療)及住房公積金和商業(yè)保險。 3、帶薪休假:享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),入職一年可以享受公司5天帶薪年假; 4、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動(例如節(jié)日活動、員工生日會、游戲競技PK賽、崗位技能PK賽、金點子大賽、部門團建等)。 5、辦公零食:每天下午茶時間,零食、水果、咖啡等。 6、生活設(shè)施:我們?yōu)榇蠹姨峁┪⒉t、冰箱等配套設(shè)施,方便您自主安排用餐。 7、發(fā)展空間:公司擁有完善的培訓(xùn)和晉升體系,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升。
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