崗位職責(zé)
1. 員工關(guān)系管理:
負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;
處理員工咨詢、投訴及勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系;
組織員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2. 勞動(dòng)法合規(guī):
熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī),確保公司用工合法合規(guī);
起草、修訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件;
處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁等事宜。
3. 基礎(chǔ)人事工作:
協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)等事務(wù);
管理員工檔案,確保資料完整準(zhǔn)確;
配合招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作。
任職要求
1. 學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn):
大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)背景者優(yōu)先;
熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛。
2. 技能要求:
熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT);
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
能承受一定的工作壓力,適應(yīng)建筑行業(yè)工作節(jié)奏。
3. 加分項(xiàng):
持有人力資源管理師或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書;
有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功經(jīng)驗(yàn)。