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1.每月召開一次全體員工會議，傳達公司文件并培訓(xùn)所有員工，定期輸送人才； 2.對分店的安全負責(zé)，每天兩次巡查分店各部位，每月2次抽查監(jiān)控記錄并每月夜查一次； 3.負責(zé)公共關(guān)系維護； 4.負責(zé)人員招聘，在崗管理人員培訓(xùn)和團隊建設(shè)工作； 5.做好門店的品牌管理工作。對質(zhì)檢成績、客評管理、客訴等負責(zé)； 6.組織分店銷售工作，完成預(yù)算指標和會員卡指標； 7.保證分店硬件設(shè)施設(shè)備的完好，安排好各項維保工作； 8.做好PMS系統(tǒng)，門鎖系統(tǒng)，OA系統(tǒng)賬號及密碼的保密工作； 9.負責(zé)門店安全管理，對門店經(jīng)營安全、登記安全、現(xiàn)金安全等負責(zé)； 10.負責(zé)門店市場銷售管理，對門店價格剛性、市場調(diào)研報告、會員發(fā)展、渠道發(fā)展等負責(zé)； 11.接受加盟商代表的正?；ぷ鞅O(jiān)督，并及時回復(fù)和處理； 12.完成公司安排其他事宜。