職位描述
內(nèi)勤管理接待事務(wù)人力資源服務(wù)
1. 人力資源管理：
- 負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等全流程人事工作；
- 監(jiān)督執(zhí)行考勤、薪酬、晉升等；
- 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及突發(fā)事件。
2. 行政管理：
- 統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、檔案管理、后勤保障等；
- 負(fù)責(zé)員工入職、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等全流程人事工作；
- 監(jiān)督執(zhí)行考勤、薪酬、晉升等；
- 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及突發(fā)事件。
2. 行政管理：
- 統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、檔案管理、后勤保障等；
行政任職要求：
1. 基本條件：
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上相關(guān)行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 能力要求：
1. 基本條件：
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
- 2年以上相關(guān)行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 能力要求：
- 文字能力較強(qiáng)
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
- 熟練使用Office辦公軟件；
- 邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。
3. 優(yōu)先條件：
- 持有人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先；
- 熟悉養(yǎng)老院行業(yè)排班、用工模式者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
- 熟練使用Office辦公軟件；
- 邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。
3. 優(yōu)先條件：
- 持有人力資源管理師證書(shū)者優(yōu)先；
- 熟悉養(yǎng)老院行業(yè)排班、用工模式者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:00-5:30 單休 每周1-2次值班 包食宿 五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
天津市濱海新區(qū)幸福路582號(hào)
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