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職位要求：
1.年齡30-40歲，具備1年以上快速消費品商超渠道或相關領域工作經驗的優(yōu)先；
2.優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神，熟悉商超談判技巧，心理素質強；
3.責任心強，工作勤奮，思維清晰，表達流暢，富有親和力；
4.吃苦耐勞，靈活應變，熱愛銷售事業(yè)，能承受工作壓力；
5.熟悉商超業(yè)務操作流程，具備酒店、銀行等特通渠道對接經驗者優(yōu)先；
崗位職責：
1.負責商品在商超的陳列、銷售及促銷活動執(zhí)行，確保完成公司銷售指標；
2.維護與推廣公司產品，與商超、酒店、銀行等渠道建立并保持良好合作關系；
3.談判合同及新品進店，及時反饋市場動態(tài)，協(xié)助制定市場策略；
4.定期與商超、酒店、銀行等渠道財務對接，完成對賬、收款等流程；
5.建立客戶資料及檔案，完善銷售報表，維護企業(yè)形象。
6.負責完成公司領導交辦的其他工作。
薪酬福利體系：
1、薪酬結構： 底薪+績效工資+提成+司齡工資+學習基金+衛(wèi)生費；
2、國家法定假期減一天；
3、節(jié)日福利、生日禮品、免費中餐、車補、話補；
4、不定期開展團建活動