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商品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)、零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上運(yùn)動(dòng)或戶外品牌服裝商品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具有豐富的物流知識(shí)、商品企劃等經(jīng)驗(yàn) 4、對(duì)訂單、入庫(kù)、庫(kù)存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷提供戰(zhàn)略支持 5、較強(qiáng)的溝通能力;判斷分析、執(zhí)行力和應(yīng)變能力 商品總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定并實(shí)施年度商品企劃，OTB采買下單; 2、統(tǒng)籌建立并實(shí)施符合公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成的商品管理模型; 3、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持并積淀品類結(jié)構(gòu)企劃數(shù)據(jù); 4、通過(guò)商品數(shù)據(jù)分析、科學(xué)調(diào)配貨提高商品周轉(zhuǎn)率，合理有效控制并達(dá)成全年庫(kù)存目標(biāo); 5、制定并優(yōu)化商品管理流程，不斷的提升商品管理技術(shù)，提升商品管理能力; 6、統(tǒng)籌制定周、月、年報(bào)商品報(bào)表，持續(xù)分析跟進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成、售罄率、毛利率等重點(diǎn)商品管理指標(biāo); 7、統(tǒng)籌制定、跟蹤、執(zhí)行有效的促銷方案; 8、建立和管理高素質(zhì)的商品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定部門人員激勵(lì)、考核、培訓(xùn)制度。