學(xué)歷要求是本科以上,但有能力者學(xué)歷可適當放寬!
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立和管理銷售團隊,銷售目標的分解和完成;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度;
3、根據(jù)公司業(yè)態(tài)、負責(zé)建立合理、高效的公司管控模式與運營機制;
4、部門的日常管理工作以及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、負責(zé)組織銷售運作、計劃、進度控制和總結(jié); ,
6、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
二、任職資格:
1、十年以上業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、豐富的團隊管理經(jīng)驗;
3、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好單人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決能力;
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、加班補助、通訊補助、節(jié)日福利