崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市在線司機(jī)數(shù)量、有卡司機(jī)數(shù)量增長,確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在城市司管人員的全流程管理,包括招募、入職培訓(xùn)及在崗帶教,搭建穩(wěn)定高效的司管團(tuán)隊(duì)。
3、統(tǒng)籌所在城市司機(jī)的安全管理、問題糾紛處理及常態(tài)化培訓(xùn)賦能,提升司機(jī)服務(wù)質(zhì)量與留存率。
4、制定司管團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)與過程管理標(biāo)準(zhǔn),落地績(jī)效考核機(jī)制,賦能團(tuán)隊(duì)達(dá)成運(yùn)營指標(biāo)。
5、合對(duì)接城市合伙人,制定并拆解月度工作計(jì)劃與考核目標(biāo);落實(shí)運(yùn)營管理、分潤結(jié)算及安全檢查等工作,保障合作高效推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具備 3 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、擁有較強(qiáng)的銷售意識(shí)與銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取、處理與分析,支撐決策。
4、工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng),可接受轉(zhuǎn)崗或外派至其他城市。
5、目標(biāo)感強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,具備高度的責(zé)任心與目標(biāo)忠誠度。