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一、主要職責(zé) 1. 招生計劃與目標(biāo)管理 - 根據(jù)學(xué)校年度招生目標(biāo)，制定招生計劃并進(jìn)行任務(wù)分解，確保完成招生指標(biāo)。 - 負(fù)責(zé)招生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及匯報，優(yōu)化招生策略。 2. 市場宣傳與生源開發(fā) - 開展線上線下招生宣傳，包括制作招生簡章、組織宣講會、利用新媒體推廣等。 - 深入生源學(xué)校（如初中、高中）進(jìn)行招生宣講，建立生源信息檔案。 3. 渠道維護(hù)與合作拓展 - 開發(fā)并維護(hù)校企合作、教育機(jī)構(gòu)、咨詢網(wǎng)點等招生渠道。 - 與生源學(xué)校教師、家長建立長期聯(lián)系，促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹和口碑傳播。 4. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn) - 組建并管理校園招生團(tuán)隊，對招生人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核。 - 協(xié)調(diào)招生團(tuán)隊工作，確保招生流程高效執(zhí)行。 5. 合規(guī)管理與政策執(zhí)行 - 嚴(yán)格遵守教育部門招生規(guī)定，杜絕虛假宣傳、有償招生等違規(guī)行為。 - 確保招生信息安全，規(guī)范錄取流程，防止冒名頂替等風(fēng)險。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗 - 大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 3年以上教育行業(yè)招生經(jīng)驗，熟悉中職、高職或?qū)Ｉ菊猩鞒陶邇?yōu)先。 2. 技能與能力 - 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能有效說服學(xué)生及家長。 - 熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行生源管理，擅長數(shù)據(jù)分析。 - 抗壓能力強，適應(yīng)高頻出差或外勤工作。 3. 職業(yè)素養(yǎng) - 認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，熱愛教育行業(yè)，具備服務(wù)意識。 - 誠信守法，遵守招生職業(yè)道德，杜絕違規(guī)操作。 4. 屬地化優(yōu)勢（部分崗位要求） - 熟悉當(dāng)?shù)亟逃鷳B(tài)，具備區(qū)域生源網(wǎng)絡(luò)資源者更受青睞。