職位描述
阿里巴巴國際站FacebookWhatsApp英語法語西班牙語非洲區(qū)域東南亞區(qū)域歐美區(qū)域貿易/進出口
一、職位描述：
本公司為新加坡涂料品牌“Pocilam”的駐中國公司，負責“Pocilam”的市場運營管理，部分海外市場開拓工作；Pocilam是一個新興的時尚涂料品牌，擁有內墻涂料業(yè)務、外墻涂料業(yè)務、防腐涂料業(yè)務；產品質量過硬且包裝營銷新穎，現(xiàn)在正式開拓海外業(yè)務，邀請志同道合的資深銷售精英共同發(fā)展、加入！
二、崗位職責：
1. 負責區(qū)域情況制定銷售目標，并對目標進行拆解指定相應的銷售計劃，并按計劃實施市場活動；
2. 負責主動挖掘目標客戶，對接資源，進行招商談判，完成招商、銷售任務；
本公司為新加坡涂料品牌“Pocilam”的駐中國公司，負責“Pocilam”的市場運營管理，部分海外市場開拓工作；Pocilam是一個新興的時尚涂料品牌，擁有內墻涂料業(yè)務、外墻涂料業(yè)務、防腐涂料業(yè)務；產品質量過硬且包裝營銷新穎，現(xiàn)在正式開拓海外業(yè)務，邀請志同道合的資深銷售精英共同發(fā)展、加入！
二、崗位職責：
1. 負責區(qū)域情況制定銷售目標，并對目標進行拆解指定相應的銷售計劃，并按計劃實施市場活動；
2. 負責主動挖掘目標客戶，對接資源，進行招商談判，完成招商、銷售任務；
3.搭建品牌海外銷售渠道（包括阿里巴巴國際站、亞馬遜、Facebook、Linkedin、Instagram、Google）尋找意向客戶并進行品牌推廣；
4. 尋找潛在市場資源（買手、代理、中介公司），開拓合作渠道，通過郵箱，社媒，線下接待等流程做好意向顧客的跟蹤回訪工作；
5. 負責組織培訓研討會，向客戶介紹產品，與潛在意向客戶談判；
6. 參加行業(yè)展會，尋找意向客戶洽談合作；
4. 尋找潛在市場資源（買手、代理、中介公司），開拓合作渠道，通過郵箱，社媒，線下接待等流程做好意向顧客的跟蹤回訪工作；
5. 負責組織培訓研討會，向客戶介紹產品，與潛在意向客戶談判；
6. 參加行業(yè)展會，尋找意向客戶洽談合作；
7.維護客情關系，促進客戶穩(wěn)定性，提升銷量；
8. 定期參與專業(yè)知識培訓，提升個人專業(yè)知識。
三、任職要求
1、熟悉市場運作及營銷推廣方式；有一定的經驗和想法或對海外市場有一定資源；
2、大專以上學歷，有海外工作經驗、熟悉海外貿易者優(yōu)先；
3、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、對涂料行業(yè)興趣深厚，愿意在行業(yè)深耕。
薪資待遇：
8. 定期參與專業(yè)知識培訓，提升個人專業(yè)知識。
三、任職要求
1、熟悉市場運作及營銷推廣方式；有一定的經驗和想法或對海外市場有一定資源；
2、大專以上學歷，有海外工作經驗、熟悉海外貿易者優(yōu)先；
3、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、對涂料行業(yè)興趣深厚，愿意在行業(yè)深耕。
薪資待遇：
薪酬范圍：5k-40k（會根據銷售的提成及完成績效進行考核）
薪資架構：底薪+崗位補貼+績效工資+銷售提成+獎金
福利待遇：帶薪年假、周末雙休、旅游獎勵；
薪資架構：底薪+崗位補貼+績效工資+銷售提成+獎金
福利待遇：帶薪年假、周末雙休、旅游獎勵；
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工作地點
重慶渝北區(qū)光環(huán)購物公園
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職位發(fā)布者
黃先生/用人部門
剛剛活躍立即溝通
重慶雄帆商貿有限公司我們公司是一家高端建筑材料代理貿易型公司，目前主要代理挪威佐敦涂料經營及其他品牌經營及研發(fā)；公司成員年輕，思維活躍，團隊氛圍較好，外企氛圍接受LGBT成員公司成立已有7年，行業(yè)龍頭，享有100W+客戶資源，城市公司員工30+，一對一帶教，優(yōu)秀員工享受外出公費旅游，每月10號前發(fā)薪；職位描述：1、門店銷售，發(fā)展周圍肄業(yè)整合資源，負責建立肄業(yè)客戶關系，相互帶單促成成交；2、受理客戶咨詢，并做好記錄及跟蹤服務；3、收集客戶相關資料，保持跟進促成銷售工作；4、維護良好的客戶關系，掌握客戶需求，及時反饋；5、充分熟悉業(yè)務工作流程，及時與客戶溝通；任職要求：1、服從領導安排；2、嫻熟的溝通技巧，責任心強；3、具備創(chuàng)新精神及良好的團隊溝通表達能力；4、具備較強的銷售意識，能獨立開拓新客戶；5、具備一定的網站信息產品營銷經驗及客戶服務意識；6、有親和力，善于維護和保持與客戶的良好關系；晉升發(fā)展空間：試用期—正式員工—儲備主管—主管—經理—總監(jiān)—總經理—大區(qū)總經理；透明的晉升制度——目前公司總監(jiān)及以上業(yè)務管理崗都為內部晉升福利：1、上班時間周一至周五9:40-18:00；周末根據分配商場開閉時間2、月調休5天，7月8月行業(yè)視情況而定享有帶薪高溫假日（公司旅游計劃或自行安排）；錯峰休假出行快樂不擁擠，出行性價比超高3、超長帶薪年假（12+），公司春節(jié)假期給予員工12天以上假期與家人團聚3、定期內部激勵（月獎金、禮物、聚餐等）；4、國內、外旅游員工福利等；5、高效便捷的職業(yè)晉升通道和帶薪專業(yè)培訓；6、員工推薦獎。薪資：綜合薪資7000+工資結構：底薪2500+500（績效考核）豐厚提成（2%-10%）+年終績效獎金（按年度銷售業(yè)績總額核算）；公司目前處于快速發(fā)展階段，考核晉升機制成熟，努力即會有收獲，期待有夢想，有賺錢欲望的伙伴加入！
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