崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)安排及董事長行程安排;
2.負(fù)責(zé)董事長相關(guān)的文書材料撰寫、文件收發(fā)、法務(wù)合規(guī)、文檔管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營報告的分析,參與項目調(diào)研,撰寫調(diào)研報告;
4.負(fù)責(zé)與其他部門、子公司相關(guān)工作的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)董事長辦公會議及其他重要會議議定事項的督辦,跟進、匯報董辦下達(dá)的各項工作任務(wù);
6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-35周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè),同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉公司內(nèi)部管理事務(wù)的處理及相關(guān)流程,在行政管理、公文寫作、外聯(lián)協(xié)調(diào)、法務(wù)合規(guī)等方面具備較好的能力;
3.具備良好的表達(dá)溝通能力,組織及管理能力,良好的歸納總結(jié)和邏輯思維,良好的職場禮儀和修養(yǎng);
4.工作細(xì)致,責(zé)任心保密意識較強,能承受工作壓力,可適應(yīng)出差安排 ;
5.集團2026年將由貴陽搬遷至廣州,不能接受工作地點的請勿投遞。