職位描述
培訓/輔導服務學校/學歷教育
職位描述：
1、負責數(shù)智化領域產教融合產品/服務資料整理和分析，包括人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、數(shù)字化課程聯(lián)合開發(fā)、實習實訓基地統(tǒng)籌建設、產學研創(chuàng)平臺建設等；
2、協(xié)同銷售維持客戶關系，挖掘潛在需求，匹配相應的產品服務體系，輸出面向院校、企業(yè)客戶的數(shù)字化課程體系、職業(yè)技能提升計劃等；
3、組織制定校企合作、培訓認證等項目的技術方案編寫、申報書標書驗收報告的準備、講解及答疑；
4、配合做好與生態(tài)鏈企業(yè)合作伙伴的合作交流，制定教育產品集成方案及合作模式；
5、參與項目前期規(guī)劃咨詢及業(yè)務需求分析、早期項目實施推進工作；
任職要求：
1、教育技術學及相關專業(yè)研究生優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至本科；
2、學習和抗壓能力強，具備良好的文檔撰寫能力，具備良好的團隊合作與交流能力，能夠推動解決方案和產品優(yōu)化，推動跨部門合作協(xié)同；
3、對教育行業(yè)及相關政策有一定了解者可優(yōu)先；
4、對數(shù)字化技術具有熱情，了解行業(yè)技術發(fā)展變革方向。
工作地點
上海寶山區(qū)臨港新業(yè)坊源創(chuàng)1號樓602室
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上海市物聯(lián)網行業(yè)協(xié)會協(xié)會簡介：上海市物聯(lián)網行業(yè)協(xié)會是上海市物聯(lián)網行業(yè)唯一的社會團體，自2012年成立以來，服務行業(yè)發(fā)展，積極開拓創(chuàng)新，在行業(yè)內具有重要的影響力。適宜人才成長的機制和環(huán)境：上海市物聯(lián)網行業(yè)協(xié)會始終將人才作為協(xié)會的核心競爭力，致力打造人才培養(yǎng)發(fā)展的平臺，吸引優(yōu)秀人才，形成了考核評價、晉升發(fā)展、薪酬分配良性互動的價值管理體系： 1、為員工提供縱向、橫向職業(yè)發(fā)展路徑，讓每一位員工都可以根據(jù)自己的性格特點、技能特長和發(fā)展規(guī)劃選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。2?通過“項目制+合伙人制”模式強化員工績效過程管理，讓每一個員工都能確知經努力可及的目標，將員工個人發(fā)展與協(xié)會發(fā)展有機結合。3、強調員工業(yè)績貢獻的客觀評價，強化激勵高價值高貢獻員工，堅持業(yè)績決定分配原則，做到了員工工資增長與市場拓展能力提升同步。 4?強調協(xié)同作戰(zhàn)，幫助員工不斷提升能力素質，促進人才快速成長，為“想干事、能干事”的人搭建事業(yè)發(fā)展平臺。
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