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【崗位職責】 1. 按照總部中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標，制定片區(qū)4S店發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略和年度規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部的環(huán)境變化作相應的調(diào)整； 2. 全面負責片區(qū)4S店的經(jīng)營管理工作，制定行之有效的年度、季度、月度經(jīng)營計劃，促進經(jīng)營結果的達成； 3. 制定總體銷售戰(zhàn)略和促銷方案，并督促門店嚴格執(zhí)行，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標； 4. 建立片區(qū)4S店高效的組織管理體系和業(yè)務管理體系,完善各項制度及工作流程； 5. 建立、健全店端統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，主持、推動關鍵管理流程和各項規(guī)章制度的運行； 6. 負責4S店的企業(yè)文化建設，推動人才培養(yǎng)、團隊建設，提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷； 2. 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上實際經(jīng)營管理經(jīng)驗； 3. 男女不限，年齡40歲以下； 4. 市場營銷、汽車、管理類專業(yè)優(yōu)先； 5. 熟悉4S店運作流程，具有經(jīng)營管理、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理和危機處理經(jīng)驗； 6. 認可公司品牌文化和價值，有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力； 7. 具有豪華品牌（奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯）或新勢力品牌（理想、蔚來）等銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【薪資范圍】8000-25000元/月